Mengintip Fitur Utama Yang Harus Dimiliki Software Payroll Indonesia

Seperti yang sudah diketahui, setiap perusahaan tentunya memiliki tugas dan kewajiban masing masing. Setiap bagian dituntut untuk bekerja dengan efektif, begitu juga pada HRD.  Bagian ini harus memberikan kinerja yang lebih baik dengan memanfaatkan software payroll Indonesia. Berikut beberapa fitur fitur utama yang dimiliki pada perangkat lunak tersebut.

Fitur Fitur Utama yang Harus Ada Pada Sistem HR Perusahaan

1. Sistem Keamanan yang Tinggi

Data karyawan dalam sistem penggajian cenderung bersifat rahasia. Pasalnya, ini berisi semua rincian pribadi bagi para karyawan dan juga informasi terkait payroll di sebuah perusahaan. Hal inilah yang membuat sistem yang aman agar tidak ada kehilangan catatan penggajian serta kebocoran data pada pihak pihak yang merugikan.

2. Perhitungan Otomatis Pada Sistem Gaji

Fitur yang wajib ada berikutnya pada software penggajian yaitu perhitungan otomatis. Ini akan mengurangi kesalahan dari perhitungan dan human error lainnya. Tak hanya itu saja,  sistem payroll ini bisa mengisi formulir pajak secara cepat dan otomatis. Bahkan, ini bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan pada sistem.

Selain itu, adanya fitur pengarsipan otomatis juga sangat dibutuhkan untuk memastikan pajak perusahaan diajukan secara tepat waktu. Hal tersebut dapat mencegah perusahaan terkena berbagai kerugian, seperti denda. Dengan begitu, perusahaan bisa berjalan sebagai mana mestinya secara tepat, efektif, dan efisien menggunakan software payroll Indonesia.

Tak berhenti sampai di situ saja, fitur otomatis ini juga termasuk pada sistem penggajian para siswa. Ini akan memudahkan dalam pembayaran gaji bulanan secara otomatis dapat langsung masuk ke rekening para karyawan di setiap bulannya. Sehingga, tidak ada lagi keterlambatan atau penundaan dalam payroll.

3. Fitur Proses Penggajian

Fitur pemrosesan penggajian menjadi salah satu hal yang paling dibutuhkan dalam sistem payroll di suatu perusahaan. Sebagian besar sistem payroll dirancang secara khusus agar memiliki kemampuan integrasi yang lebih unggul untuk menjadikan proses penggajian lebih mudahi. Ini meliputi ketepatan waktu, upah lembur, sistem aplikasi yang terhubungkan, dan lainnya secara akurat.

4. Integrasi Secara Langsung Dengan Sistem Akuntansi

Kemampuan dalam integrasi payroll yang baik dan canggih akan didesain untuk diintegrasikan langsung ke dalam sistem software akuntansi. Hal ini tentu akan menghemat waktu dari tim akuntansi dan HRD yang awalnya harus bekerja secara manual. Khususnya. Dalam pekerjaan yang membutuhkan untuk input rincian pembayaran bulanan.

Pastikan jika anda tidak salah pilih untuk mempertimbangkan dan mempercayakan pada software payroll Indonesia yang terintegrasi secara sempurna dengan aplikasi di perusahaan. Ini akan menentukan bagaimana acara kerja dan keefektivitasan dari sebuah sistem catatan dan laporan akuntansi.

Memasuki era digital memang memberikan kemudahan tersendiri dalam hal sistem penggajian. HRD bisa dengan mudah mempercayakan pada software berkualitas dengan fitur fitur unggulan seperti Soltius. Semua fitur bisa didapatkan untuk memudahkan perusahaan dalam sistem payroll.